🎓 培训也给工资的公司正规吗？揭秘真相！
在当今社会,越来越多的人选择参加培训课程，以提高自己的技能和竞争力，有些公司声称在培训期间也会支付工资，这让许多求职者心生疑惑：这样的公司正规吗？下面，我们就来揭秘这个问题的真相。
我们要明确一点：正规的公司在招聘过程中，都会遵循国家相关法律法规，确保求职者的权益，培训也给工资的公司是否正规呢？
合法性：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，如果公司在培训期间支付工资，并承诺在培训结束后与劳动者签订正式劳动合同，那么这样的公司是正规的。
：正规的公司在培训期间，会提供与公司业务相关的技能培训，帮助员工提升自身能力，如果培训内容与公司业务无关，或者只是为了“挂名”支付工资，那么这样的公司可能存在问题。
培训时长：正规的公司在培训期间，会合理安排培训时长，确保员工在培训结束后能够顺利开展工作，如果培训时长过长，或者只是为了延长支付工资的时间，那么这样的公司可能存在猫腻。
培训费用：正规的公司在培训期间，会承担相应的培训费用，包括场地费、讲师费等，如果公司要求员工承担培训费用，或者以“免费培训”为诱饵，实则要求员工在培训期间支付工资，那么这样的公司可能存在问题。
员工评价：了解公司口碑和员工评价，是判断公司是否正规的重要途径，可以通过网络、朋友等渠道，了解该公司在培训方面的真实情况。
培训也给工资的公司是否正规,需要从多个方面进行考察，求职者在选择这样的公司时，要擦亮眼睛，避免陷入陷阱，提醒广大求职者：在求职过程中，一定要关注公司的合法性、培训内容、培训时长、培训费用以及员工评价等方面，确保自己的权益不受侵害。👍
祝愿大家在求职路上,找到正规、有发展潜力的公司，实现自己的职业梦想！💪