在忙碌的工作与生活中，晚上安排培训有时会和个人事务产生冲突，这时候如何巧妙请假就成了一门学问，就来和大家分享一些晚上培训请假的好方法，让你既能妥善处理个人事务，又能尽量避免给工作带来过多不便😃。
提前规划，心中有数
要对自己近期的工作和生活状况有清晰的认识，提前了解培训的内容、重要性以及后续的安排，同时梳理清楚自己需要请假处理的事情，如果这件事情非你不可，且没有其他人能够替代，那么在请假理由上就要更加慎重和充分，家里突发重大事情，如家人重病需要你在晚上陪同就医等,这种情况领导一般会理解并批准请假的。
诚恳沟通，态度为先
当决定请假时，与领导沟通是关键步骤，选择一个合适的时间，比如在培训前的一到两天，找领导进行面对面交流（如果条件不允许，电话或邮件沟通也可），沟通时要保持诚恳、谦逊的态度,让领导感受到你对工作的重视以及对此次请假的无奈。
话术示例：领导，我想和您说一下关于晚上培训的事情，我真的很珍惜这次培训机会，也知道它对我们工作的重要性，但最近家里出了点状况，我的[具体家人]身体不太舒服，晚上需要我陪去医院检查，所以实在没办法参加今晚的培训了，我已经和同事[同事名字]详细了解了培训的大致内容，等我处理完家里的事情，会尽快找时间向他请教，保证不耽误工作进度，希望您能批准我的请假，非常感谢您🙏。
提供替代方案，展现责任心
为了尽量减少请假对工作的影响，主动向领导提出替代方案是个不错的办法，可以推荐其他熟悉相关业务、有时间参加培训的同事，并确保你已经和这位同事沟通好,他愿意在你请假期间承担相应的工作任务。
比如：领导，我考虑了一下，觉得[同事名字]对这方面业务也很熟悉，他最近工作任务相对没那么繁重，我已经和他说过今晚培训的事情了，他表示愿意参加，并会及时向我传达培训的重点内容，后续我也会和他一起梳理工作，确保不会因为我的请假而出现问题，您看这样可以吗🧐？
依据公司规定，合理阐述理由
不同的公司有不同的请假制度，熟悉并依据公司规定来阐述请假理由会更具说服力，如果公司允许因个人紧急事务请假，那就详细说明你的紧急情况；要是有病假、事假等明确分类,就按照对应的类别来准确表述。
假设公司有明确的病假流程：领导，我身体突然有些不适，晚上去医院看了医生，医生建议我休息调养一下，所以无法参加今晚的培训了，我附上了医院的诊断证明和病历，希望能得到您的批准，我会在请假期间保持电话畅通，随时和同事沟通工作进展，等身体恢复后尽快赶上培训进度😟。
表达歉意，承诺弥补
无论请假理由多么充分，都别忘了向领导表达你的歉意，说明你对此次请假给团队和工作带来的不便深感愧疚,并承诺会在后续的工作中努力弥补。
比如：领导，实在不好意思给您添麻烦了，我会在请假期间保持学习状态，通过自学相关资料和向同事请教，尽量不耽误工作，等我回来后，会主动加班完成因请假落下的任务，确保不影响整体工作进程，再次感谢您的理解🙇♀️。
灵活应变，应对特殊情况
有时候即便你准备充分，请假也可能不会那么顺利被批准，这时不要灰心，可以尝试和领导协商其他解决方案，能否通过线上直播的方式参与部分培训内容,或者申请在培训结束后自行学习相关资料并提交学习心得等。
举例：领导，我知道这次培训对我们很重要，我真的很想参加，但今晚的事情实在无法更改，我想和您商量一下，能不能给我提供培训的线上直播链接，我晚上忙完后会第一时间观看回放，并认真做笔记，培训结束后，我会按照要求提交学习心得和总结，您看这样可以吗🤗？
晚上培训请假需要我们提前谋划、诚恳沟通、展现责任心并灵活应变，通过合理的理由、充分的准备和积极的态度，让领导理解你的处境并批准请假，希望这些攻略能帮助你轻松应对培训请假这件事，平衡好工作与生活的关系😃。
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