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钉钉培训群点名全攻略

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在当今数字化的时代,线上培训变得越来越普遍,而钉钉作为一款广泛应用的办公软件,其培训群功能也备受青睐,对于培训组织者来说,如何在钉钉培训群中高效准确地点名是一项重要的任务,我们就来深入探讨一下钉钉培训群如何点名,希望能为大家提供一些实用的方法和技巧😃。

使用群公告点名

  1. 提前发布点名规则在培训开始前,通过群公告详细说明点名的方式、时间和要求,可以规定在培训开始后的[X]分钟内,所有学员需要在群里回复“到”,并注明自己的姓名和部门,这样清晰的规则能让学员们提前做好准备,避免混乱。示例群公告:各位学员,大家好!本次培训即将开始,为了确保每位学员都能按时参加并签到,现公布点名规则:培训开始[10]分钟后,请大家在群里回复“到”,同时注明自己的姓名和所在部门,如未能按时回复,将视为缺席,感谢大家的配合!

  2. 定时提醒可以利用钉钉的群公告编辑功能设置定时提醒,在培训开始前几分钟,再次提醒学员注意点名规则,让大家不要错过回复时间,这样可以提高点名的效率,确保大部分学员都能及时看到通知。

  3. 统计回复情况培训开始后,按照规定时间查看群消息,逐一统计回复“到”的学员名单,可以使用 Excel 等工具进行记录,方便后续查看和分析,对于未回复的学员,可以通过群消息再次提醒,或者直接私信询问原因。

利用签到功能点名

  1. 普通签到钉钉培训群自带普通签到功能,培训组织者可以在群聊界面点击“签到”按钮,选择签到的方式,如“位置签到”“手势签到”等,学员们在收到签到提醒后,点击相应按钮即可完成签到,这种方式简单快捷,适合对签到时间和地点要求不是特别严格的培训。选择“位置签到”,学员签到时会自动获取其所在位置信息,培训组织者可以通过签到记录查看学员是否在规定的培训场地附近签到,一定程度上能保证学员按时参加培训。

  2. 限时签到还可以设置限时签到,比如规定在培训开始后的[30]分钟内必须完成签到,这样可以促使学员尽快进入培训状态,并及时完成签到,对于逾期未签到的学员,系统会自动记录,方便培训组织者后续跟进。

  3. 统计签到数据签到结束后,在钉钉群管理后台可以查看详细的签到数据,包括签到时间、签到方式、签到人数等信息,通过对这些数据的分析,培训组织者可以了解学员的参与情况,对于签到异常的学员及时进行沟通和处理。

采用群接龙点名

  1. 发起群接龙培训组织者可以发起群接龙点名,在群里发送类似“请大家接龙回复‘到’,格式:姓名+部门+到”的消息,并点击“发起接龙”按钮,学员们按照格式依次在接龙中回复自己的信息。

    1. [张三] + [销售部] + 到
    2. [李四] + [市场部] + 到

    实时查看接龙情况培训组织者可以随时在群里查看接龙的进展,了解哪些学员已经回复,哪些还未回复,对于未及时接龙的学员,可以在群里提醒或者私信催促,确保点名工作顺利进行。

    结束接龙并整理名单当所有学员都接龙完毕后,培训组织者可以点击“结束接龙”按钮,然后将接龙中的信息整理出来,形成完整的点名名单,这种方式不仅能准确点名,还能让学员之间相互看到彼此的参与情况,增加培训的互动性。

    借助投票功能点名

    1. 创建投票点名培训组织者可以创建一个投票,问题设置为“是否参加本次培训”,选项为“是”和“否”,然后将投票发送到培训群中,让学员们进行投票。投票设置如下:培训点名投票问题:是否参加本次培训选项:

      分析投票结果投票结束后,培训组织者可以在群管理后台查看投票结果,统计选择“是”的学员名单,即为参加培训的学员;选择“否”的学员则视为未参加,这种方式简单直观,适合快速了解学员的参与情况。

      后续跟进对于投票选择“否”的学员,培训组织者要及时与他们沟通,了解未参加培训的原因,并根据情况进行相应处理,如安排补训等。

      综合运用多种点名方式

      1. 组合使用增加准确性在实际的钉钉培训群点名中,可以将上述几种方式组合使用,先通过群公告发布点名规则,提醒学员准备;然后在培训开始时发起普通签到,同时开启群接龙点名作为补充,这样可以从多个角度确保点名的准确性和完整性。签到结束后,对比签到名单和群接龙名单,对于签到但未接龙的学员再次提醒其在群里接龙确认信息,对于未签到且未接龙的学员重点关注并及时联系。

      2. 根据培训特点选择方式根据培训的性质、规模和要求,选择合适的点名方式,如果培训是线上直播形式,且对学员参与度要求较高,可以采用群接龙点名,让学员实时互动;如果培训涉及到实地操作或对位置有要求,位置签到功能可能更合适。对于一个技术实操培训,学员需要在特定的场地进行实践操作,就可以结合位置签到和群接龙点名,既保证学员在正确的场地,又能准确记录学员的信息。

      3. 灵活调整点名策略在培训过程中,根据实际情况灵活调整点名策略,如果发现某种点名方式效果不佳,比如群接龙回复不积极,可以及时更换方式,如改为投票点名,要关注学员的反馈,对于点名方式有任何疑问或建议,及时与学员沟通并进行改进。

      在钉钉培训群中进行点名需要综合考虑各种因素,选择合适的方式,并灵活运用,通过准确有效的点名,培训组织者可以更好地掌握学员的参与情况,提高培训的质量和效果,确保培训达到预期的目标🎉,希望以上介绍的钉钉培训群点名方法能对大家有所帮助,让线上培训更加有序、高效地开展!

      标签: #钉钉培训群如何点名吗