上岗培训和岗前培训是一个东西吗？🤔
这个问题常常困扰着职场新人，上岗培训和岗前培训虽然名字相似，但它们并不是同一个概念。👇
我们来了解一下上岗培训，上岗培训是指员工入职后，为了使其尽快适应新岗位，掌握岗位所需知识和技能，提高工作效率而进行的培训。👩💼
而上岗培训的前身——岗前培训，则是在员工入职前，为了让他们对即将从事的工作有更深入的了解，熟悉公司文化、规章制度等，从而更好地融入团队而进行的培训。👨💼
虽然两者都是为了让员工更好地适应岗位，但它们的时间节点和侧重点有所不同，岗前培训主要侧重于员工对公司及岗位的了解,而上岗培训则侧重于员工实际操作技能的提升。
👇以下是一些区别：
时间节点：岗前培训在入职前进行,而上岗培训在入职后进行。
侧重点：岗前培训侧重于员工对公司及岗位的了解,而上岗培训侧重于员工实际操作技能的提升。
目标：岗前培训旨在让员工更好地融入团队,而上岗培训旨在提高员工的工作效率。
上岗培训和岗前培训虽然名字相似，但它们并不是一个东西，了解二者的区别，有助于职场新人更好地适应新环境，提升自身能力。🌟
在职场生涯中，不断学习、提升自己是非常重要的，无论是岗前培训还是上岗培训，都要积极参与，充分利用这些机会，为自己的职业生涯添砖加瓦。🎓💪
让我们一起努力，成为更好的自己！🌈🌟