培训机构兼职严查,不严现象是否仍存？
随着教育市场的蓬勃发展,各类培训机构如雨后春笋般涌现，为了满足广大学生和家长的需求，培训机构普遍采取兼职教师制度，以丰富师资力量，近年来，有关部门对培训机构兼职教师的严查引起了广泛关注，培训机构兼职严查的力度究竟如何？不严现象是否仍然存在？
从政策层面来看,我国政府高度重视教育领域，特别是对培训机构的管理，近年来，教育部等部门多次发布政策，要求加强对培训机构的管理，其中包括对兼职教师的资质审查、教学内容的规范等，这些政策的出台，无疑为培训机构兼职教师的严查提供了有力的政策支持。
在实际执行过程中,培训机构兼职严查的力度却存在一定程度的不足，由于培训机构数量众多，监管部门的人力、物力有限，难以对每一个培训机构进行细致的审查，部分培训机构为了降低成本，不惜以牺牲教学质量为代价，聘请不具备教师资格的兼职教师，这种情况下，即使监管部门加大了查处力度，但仍有可能存在监管盲区。
不严现象的根源还在于培训机构与兼职教师之间的利益关系,一些培训机构为了追求经济效益，不惜与不具备教师资格的兼职教师合作，甚至采取“挂名”等方式规避监管，这种情况下，即使监管部门发现了问题，也可能因为证据不足而难以追究责任。
针对上述问题,有关部门应采取以下措施加强培训机构兼职严查的力度：
加大监管力度,提高监管效率，监管部门应充分利用现代信息技术，对培训机构进行实时监控，确保监管工作的全面性和及时性。
完善法律法规,明确责任，对于违反规定的培训机构和兼职教师，应依法予以处罚，提高违法成本。
加强师资培训,提高教师素质，通过开展教师资格培训和考核，确保兼职教师具备相应的教育教学能力。
强化社会监督,鼓励群众举报，鼓励社会各界对培训机构和兼职教师的不法行为进行举报，形成全社会共同监督的良好氛围。
培训机构兼职严查的力度需要进一步加强,只有通过多措并举，才能确保教育市场的健康发展，为广大学生和家长提供优质的教育服务。