公立老师有岗前培训吗？
在我国，公立教师作为教育事业的骨干力量，肩负着培养下一代的重要使命，公立教师在进行教育教学工作之前，是否需要进行岗前培训呢？答案是肯定的。
岗前培训是提高教师教育教学水平的重要途径，在教师正式走上讲台之前，通过岗前培训，可以让教师对教育教学理论、教学方法、课程设置、教育政策等方面有一个全面、系统的了解，这有助于教师更快地适应教育教学工作,提高教学质量。
岗前培训有助于教师树立正确的教育观念，在培训过程中，教师可以学习到国家教育方针、教育政策以及师德规范等，从而树立正确的教育观念,为学生的全面发展奠定基础。
岗前培训有助于教师掌握教育教学技能，在培训中，教师可以学习到课堂教学技巧、班级管理方法、教育心理学知识等,这些技能对于教师在实际工作中应对各种教育教学问题具有重要意义。
公立教师的岗前培训包括哪些内容呢？
教育教学理论：学习国家教育方针、教育政策、课程设置、教学大纲等。
教学方法：掌握多种教学方法，如讲授法、讨论法、实验法等。
教育心理学：了解学生心理发展规律,提高教育教学效果。
师德规范：树立正确的教育观念,增强教师职业道德。
信息技术应用：掌握现代教育技术,提高教育教学水平。
班级管理：学习班级管理方法,提高班级管理水平。
教育实践：进行教育教学实践,提高实际操作能力。
公立教师进行岗前培训是必要的，通过岗前培训，教师可以更好地适应教育教学工作，提高教育教学质量，为学生的全面发展贡献力量，这也是我国教育事业发展的需要,有助于培养更多优秀人才。