培训机构倒闭走人,违法吗？
近年来，随着教育培训市场的火热，各类培训机构如雨后春笋般涌现，由于市场竞争激烈，部分培训机构因经营不善、管理混乱等原因，不得不宣布倒闭，培训机构倒闭后直接走人,这种行为是否违法呢？
我们需要明确的是，培训机构倒闭走人是否违法,主要取决于以下几个方面：
合同履行情况：如果培训机构与学员签订了培训合同，合同中明确规定了培训服务的期限、内容、费用等事项，那么培训机构在未履行合同的情况下直接走人，显然是违反合同约定的，根据《中华人民共和国合同法》的规定，当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。
教师工资待遇：培训机构在倒闭前，应当依法支付教师的工资待遇，如果培训机构在倒闭后未支付教师工资，侵犯了教师的合法权益，这种行为是违法的，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资,不得拖欠或者克扣工资。
学员权益保障：培训机构在倒闭后，应当妥善处理学员的剩余课程、退款等问题，如果培训机构在倒闭后直接走人，不处理学员的合法权益，这种行为同样是违法的，根据《中华人民共和国消费者权益保++》的规定，经营者应当保障消费者的合法权益,不得损害消费者利益。
税务、社保等法律责任：培训机构在倒闭前，应当依法缴纳相关税费、社保等，如果培训机构在倒闭后逃避这些法律责任，这种行为也是违法的，根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定，纳税人、缴费人应当依法履行纳税、缴费义务。
培训机构倒闭走人，如果违反了合同约定、侵犯了教师和学员的合法权益、逃避了税务、社保等法律责任，那么这种行为是违法的，培训机构在面临倒闭时，应当依法妥善处理相关事宜，保障各方权益,避免违法行为的发生。
相关部门也应加强对教育培训市场的监管，规范培训机构的行为，保护消费者权益,促进教育培训行业的健康发展。