英语培训应以应试为主吗？
在当今社会，英语已经成为国际交流的重要工具，越来越多的家长和学生在选择英语培训时，都会考虑培训是否以应试为主,英语培训应以应试为主吗？
我们来看一下英语培训以应试为主的优势，应试为主的英语培训能够帮助学生快速掌握考试技巧，提高考试成绩，在应试培训中，教师会针对考试题型、解题方法进行系统讲解，让学生在短时间内掌握大量的考试知识点，这对于即将面临考试的学生来说,无疑是一种有效的学习方式。
英语培训以应试为主也存在一些弊端，应试培训过于注重考试成绩，容易忽视英语的实际应用能力，在应试培训中，学生往往只关注考试题型和解题方法，而忽略了英语口语、听力、阅读等实际应用能力的培养，这会导致学生在实际生活中无法运用所学的英语知识,影响英语能力的全面发展。
应试培训容易导致学生产生焦虑情绪，在应试培训的压力下，学生可能会产生焦虑、紧张等情绪，影响学习效果，应试培训容易让学生形成“一考定终身”的观念,忽视英语学习的长期性和持续性。
英语培训应该如何进行呢？我们认为，英语培训应以提升学生的实际应用能力为主，同时兼顾应试技巧,可以从以下几个方面入手：
注重口语和听力训练，通过模拟真实场景，让学生在实际对话中运用英语,提高口语表达能力。
强化阅读和写作能力，通过阅读英文原著、报刊杂志等，提高学生的阅读速度和理解能力；通过写作练习,提高学生的英语写作水平。
培养学生的自主学习能力，鼓励学生利用网络资源、英语角等途径，自主学习英语,拓宽知识面。
在教学中融入应试技巧，在保证学生实际应用能力提升的同时，适当讲解考试题型和解题方法,帮助学生提高考试成绩。
英语培训应以提升学生的实际应用能力为主，同时兼顾应试技巧,才能让学生在英语学习的道路上走得更远。