编外教师能做校外培训吗？
在我国,编外教师是指在公立学校或事业单位工作，但不属于正式编制的教师，近年来，随着教育市场的繁荣，校外培训机构如雨后春笋般涌现，编外教师是否能参与校外培训，成为社会关注的焦点。
我们需要明确的是,编外教师参与校外培训是否合法，根据我国相关法律法规，编外教师参与校外培训，需遵循以下原则：
不得利用职务之便谋取私利,编外教师在参与校外培训时，不得以任何形式泄露学校或学生的机密信息，不得利用职务之便为学生提供特殊待遇。
不得影响本职工作,编外教师在参与校外培训时，应确保本职工作不受影响，不得因校外培训而耽误学校或单位的工作。
不得损害学生利益,编外教师在参与校外培训时，应确保教学内容合法合规，不得以盈利为目的，损害学生的合法权益。
基于以上原则,编外教师参与校外培训是可以的，但需注意以下几点：
编外教师应选择正规、合法的校外培训机构，在选择培训机构时，要关注其办学资质、师资力量、课程设置等方面，确保学生的权益得到保障。
编外教师应合理规划时间,确保校外培训与本职工作不冲突，在参与校外培训的同时，要合理安排时间，确保本职工作不受影响。
编外教师应注重教学质量,提高自身教育教学水平，在参与校外培训的过程中，要不断提升自己的教育教学能力，为学生提供优质的教育服务。
编外教师参与校外培训是可行的,但需遵循相关法律法规，确保自身、学生和学校的权益，在参与校外培训的过程中，编外教师应不断提高自身素质，为我国教育事业贡献自己的力量。